Кастанеда Карлос "3. Второе кольцо силы. Дар Орла. Книги 5, 6"

Карлос Кастанеда. Второе кольцо силы / Дар Орла. Книга 5,6. Том 3 По своей научной деятельности антрополога Карлос Кастанеда отправился в путешествие по Юго-Западу США (штат Аризона), чтобы написать статью о лекарственных растениях североамерикансих индейцев. Там он впервые встречает индейского шамана Хуана Матуса из племени Яки, и начинает у него обучение (1961-1965). Прекратив обучение Карлос возвращается в Лос-Анджелес и в 1968 году издает свою первую книгу «Учение дона Хуана». Книга сразу же стала бестселлером, как и все последующие работы автора. Книга 5. «Второе кольцо силы» рассказывает о том как спрыгнув со скалы в пропасть, Карлос остался в живых. Он возвращается в Мексику, чтобы узнать, был ли реальным этот невероятный прыжок. Неожиданно он встречается с группой женщин-магов, тоже учениц дона Хуана, и, чтобы не погибнуть в стычке с ними, обнаруживает в себе магическую способность выходить из своего тела в виде могущественного двойника. Он узнает, что все атаки на него были спланированы самим доном Хуаном для того, чтобы он открыл в себе силу и осознал себя как нового Нагваля. В результате взаимодействия с безупречной женщиной-воином Ла Гардой, Карлос принимает на себя ответственность лидера Нагваля. Книга 6. «Дар орла» Карлос пытается возглавить новый отряд магов. Получается это у него пока не очень плохо. У всех учеников периодически возникают странные воспоминания о событиях, которых не было и не могло быть в мире обычного восприятия. Конфликты между Кастанедой и другими учениками всё возрастают. И вдруг с помощью Ла Гарды новый Нагваль вспоминает, что в связи с особой структурой своего энергетического тела — светящегося кокона — он не может быть их лидером. Пути их расходятся. С ним остается только Ла Гарда. Они вместе уезжают в Лос-Анджелес, где занимаются совместными путешествиями в сновидении и в состоянии повышенного осознания пытаются вспомнить всё то, что происходило с ними в годы ученичества.

Написать отзыв

Ваше Имя:


Ваш отзыв: Внимание: HTML не поддерживается! Используйте обычный текст.

Оценка: Плохо           Хорошо

Введите код, указанный на картинке: